Дончо Златев: Ниските доходи и липса на перспектива са основните проблеми на младите хора у нас

Дончо Златев, член на Националния съвет на СДС, ангажиран с младежките структури в страната в интервю за предаването „Вече 30 години-времето е наше“ на Радио „Фокус“

 Водещ: Господин Златев, важно е да кажем първо кога и как се възстановяват младежките структури?

Дончо Златев: Възстановяването на младежките структури върви изключително добре. Младите хора се обединяваме около каузите, зад които в последващ етап и СДС ще застане като партия. Нещата, които са важни за младите хора, искаме да ги изкараме като основни теми, както на политическата организация СДС, така и на държавата, защото смятаме, че в младите хора е бъдещето и е важно да чуем какви са техните проблеми и какво те очакват да се промени в страната ни, за да може да ги задържим да останат в България и да работят за развитието на България като една просперираща държава.

Водещ: Какво казват те? Кои са основните проблеми, които извеждат?

Дончо Златев: Основните проблеми пред младите хора в момента са най-вече липсата на доходи, липсата на добра перспектива за тях да останат в България, да се развиват, да си създават семейство и да издържат семейство. Именно заради това ние се обединихме около три основни приоритета, които са свързани помежду си. Първият – реформа в икономиката, която да е повече обърната към малкия и средния бизнес и към младите предприемачи. Ние смятаме, че младите предприемачи трябва да бъдат по-силно и по-ясно подкрепени от държавата, но не под формата на някакъв вид държавни дотации, както сме свикнали от миналото – да се дават безотчетно едни пари за някаква работа. Не, просто да им се даде възможност и да им се изгради среда, в която те да се развиват успешно, да създават собствен бизнес. И държавата може да им помага просто като не им пречи. Не е толкова сложно. Механизми има много – данъчни облекчения е най-елементарното, за което се сещам веднага. Има възможности, просто трябва тези възможности да бъдат оползотворени и младите хора да видят, че не е толкова страшно да се започне бизнес в България. Също така трябва да продължим борбата и с административната тежест. Нещото, което най-много хора отказва млади хора от това да се занимават с бизнес, е страхът от държавната машина и от тежката администрация, с която трябва да се борят. Или на по-прост език казано, хилядите заявления, смяна от гише на гише, чакане по опашки и т.н. – неща, които вече в 21 век могат да станат просто с един клик в интернет. И смятам, че като държава, която е член на Европейския съюз и се стреми да бъде първа скорост в Европейския съюз, ние трябва да вървим все по-усилено към електронното правителство, към електронната държава, в която всички тези административни услуги да могат да се извършват по електронен път. Другото нещо, което срещаме като голям проблем, е липсата на качествено образование. Имаме ужасно много добри специалисти, но за съжаление подходът на системата не е толкова добър спрямо индивидуалните потребности на всеки един ученик или студент. Затова ние смятаме, че трябва да се направи образователна реформа, която да е насочена към индивидуалните потребности на младите хора и по този начин ние да развиваме техния потенциал. Също така друго важно нещо в образованието е дуалното обучение, за което много говорим, много често е тема в обществото, но като че ли не можем да се преборим то да стане една нормална практика. Не може да изкараме учениците още в средното си образование да карат стажове в компании, да виждат на практика как се случват нещата в бизнеса и така още от най-ранна младежка възраст те да придобият елементарните трудови навици и трудова дисциплина, която ще им е ужасно необходима впоследствие. Затова мислим, че дуалното обучение е много важна част от образователната система и то трябва да е топ приоритет, както на образователното министерство, така и на всяко едно правителство, което управлява. Само един малък пример ще дам – в Германия 52% от излизащите от образователната система са завършили дуална форма на обучение, което малко или много подпомага пазара на труда и самия бизнес, развитието на бизнеса, защото когато един ученик завърши 12 клас, той излиза подготвен за предизвикателствата, които го очакват. Същото е със студентите. Голяма част от студентите завършват, без да имат нито един ден прекаран трудов стаж или нещо, което е свързано с тяхната специалност, която завършват, което е проблем. Знаете, че почти във всяка обява за работа се иска между 2 и 3 години трудов стаж. А един човек, който излиза от ученическата или от студентската скамейка просто няма как иначе да го притежава.

Водещ: Важни приоритети, касаещи важни сектори изведохте. Създава ли се усещането обаче, че гласът на младите хора, техните проблеми и разбира се, техните идеи за решаването им някак си остават неглижирани в страната?

Дончо Златев: Смятам, че в момента има една силна младежка вълна и вътре в СДС, а и в страната, която показва на хората, от които зависят тези неща, хората, които взимат решенията, така да го кажем, че гласът на младите не може да бъде вечно пренебрегван, тази младежка енергия не може да бъде вечно потискана и рано или късно тя ще избие в някаква посока. Важно е да бъде канализирана и да бъде послушана. Аз съм убеден, че предложенията, които даваме и политиките, които изработихме, само преди няколко седмици имахме такова събрание на представители на младежките организации в страната, на което направихме няколко много добри предложения, част от които вече споменах, в най-важните сектори за развитие на страната. Смятам, че тези предложения задължително трябва да бъдат част от програмата на СДС. Аз смятам, че специално в СДС има подкрепа и на Националния съвет, преди две години някъде с абсолютно мнозинство се прие моето предложение за възстановяване на младежката структура на СДС в страната. И тогава видях как всички, дори по-опитни политици, подкрепиха, осъзнавайки нуждата от млади хора, от младежката енергия, от младежки ентусиазъм, който да спомогне процеса на възраждане на СДС, който и в момента тече. Мисля, че има място и за младите хора в политиката, и колкото по-активни са те, толкова повече ще се чуват техните предложения. Виждам го със собствените си очи – колкото да ни се струва, че нещо може да не се случи, ако ние сме обединени зад дадена кауза, младите хора говоря, то рано или късно ще се случи. Видяхме и студентските протести преди няколко години. Просто младите хора са една сила, която трябва да бъде потиквана от време навреме, за да свърши успешно работата.

Водещ: Очевидно има единомислие между младежките структури на партията и останалите членове на СДС около проблемите, предизвикателствата. Единодушни ли сте обаче за пътя, по който трябва да се тръгне да се върви, решавайки тези проблеми?

Дончо Златев: Предстои след две седмици Национална конференция, на която СДС ще реши пътя, по който ще поеме. Нормално е, като всяка демократична партия, да има различни мнения, най-малко три са тезите по какъв път да поеме СДС. Но това в никакъв случай няма как да се отрази на нашата визия за развитие и на страната, и за развитие на младите хора в България. Защото при всеки един от вариантите, в които СДС ще продължи като политически път, ние тези политики ще ги отстояваме. Просто младите хора, без значение какво правителство ни управлява, трябва да знаят, че техният глас и техните мечти са най-важните за това правителство. Ние това ще се опитаме да се преборим, да дадем ясен знак към цялото общество, че развитието на младите хора, инвестицията в младите хора е инвестиция в бъдещето на страната ни. Затова също работим и в насока развитие на гражданското общество, защото без гражданско общество ще ни бъде доста трудно.

Водещ: На фона на предстоящия местен вот, на прага на важното решение, което СДС трябва да вземе за бъдещо евентуално коалиране, очевидно е, че предстои сериозната задача за възвръщане доверието на електората. Как младежите в СДС смятат, че това трябва да се случи? Важно ли е да се заложи на старите добре познати лица в партията или напротив, трябва да се търсят нови, необременени от събитията?

Дончо Златев: Лично мое мнение е, че трябва да се намери една симбиоза между опита и новите лица, младежката енергия и ентусиазъм. Аз вярвам в това. Има нужда от освежаване, има нужда от вкарване на нов полъх в политическите структури. Защото колкото повече години един човек е в политиката, толкова повече малко или много той се изхабява, няма какво да си кривим душата. Въпреки това обаче тези хора ние трябва да се опитаме да ги запазим в СДС. На мен лично ми се налага да пътувам из региона, в който съм, и се срещам с много хора. Скоро имах една среща с основатели на СДС от преди 28 години, които аз много се радвам, че продължават да бъдат в СДС и ние трябва да ги запазим, защото те са видели и 2 и 200, както се казва. И като към тях прибавим млади, амбициозни, мотивирани млади хора, които да искат да променят нещо в общината, в града, в който живеят, а и в България като цяло, смятам, че този екип може да бъде успешният екип и той да бъде екипът на СДС на следващите местни избори, най-малко, за да преповторим, а защо не и да надградим успешния ни резултат от предходните местни избори.

Водещ: Историята на СДС е кратка, но изключително бурна. Липсва обаче единодушие по тази история като че ли към момента. Какво разбраха, какви са изводите, които младежите в партията си направиха днес за тези години след 1989-та?

Дончо Златев: Благодаря ви за този въпрос. Между другото, точно с оглед на историческата оценка, в момента се обединяваме около създаването на една организация, вътрешна младежка организация, която да се занимава точно с въпросите, свързани с историята – оценката на миналото, опазването на историческата памет. Виждаме, че малко или много успехите на СДС през годините. Например членството в НАТО, членството в Европейския съюз, които до голяма степен нямаше да бъдат възможни без работата и заслугите на СДС. Малко или много тези неща се неглижират от обществото и започват да се забравят. Затова младите хора ще бъдем много ангажирани с това да опазим историята такава, каквато е, и да опазим мястото на СДС в нея. От друга страна, не може да си изкривим душата там, където разбира се сме допускали и грешки. За да бъдем успешна партия и за в бъдеще и да бъдем партия, която да бъде разпознавана от хората като алтернатива, ние трябва да си направим ясна историческа равносметка какво успяхме и какво не успяхме да постигнем. Аз смятам, че това ще бъде една от темите, която също ще бъде засегната на предстоящата теоретична конференция на СДС и там свободно и заедно да решим пътя, не само политическия занапред, който ще поемем, а да дадем една категорична оценка на миналото и да знаем какво не трябва да повтаряме и за какво трябва да се борим. Аз смятам, че от историческа гледна точка най-големият проблем, който всички млади хора виждаме, е това разделение, което през всички тези години безспорно съпътства десницата, а и СДС, и това е нещо, срещу което и ние ще се борим. Оттук нататък да няма повече разделение, а напротив, да вървим в посока на обединение на дясномислещите хора. Мисля, че можем да го постигнем. Може СДС като партия и като наследник на всичко това, което беше – желанието за демокрация, желанието за свобода, желанието за обединение на свободномислещите хора. Мисля, че ние трябва да сме флагманите точно на тази концепция за обединение на десните хора в България. И това ни приляга.

Водещ: Иска ми се да завършим с един личен пример. Вие ставате член на СДС през 2009 година. Какво е това, което привлича един млад човек в редиците на една непарламентарно представена партия?

Дончо Златев: Това, което може да привлече един млад човек, е само и единствено политиката и примерът, който политиците от дадена партия дават. Сама го казахте, особено в момента една непредставена в парламента партия доста по-трудно прилича членска маса, да не говорим пък за една партия, която е извън властта. Но СДС винаги е била партия, която е привличала хората с идеите си основно. В момента се случва абсолютно същото – много млади хора се присъединяват към организациите ни в страната, не водени от желанието да им бъде намерена работа, както знаете, много такива примери има, или да се уреди някоя държавна служба, но точно заради това, което сме се хванали да правим – да измислим каква е есенцията, кое е най-важното нещо за младите хора, кои са проблемите пред тях и да се опитаме всеки ден ние да ги решаваме тези проблеми, до голяма степен и с личен пример. В много от организациите ни младите хора, които са начело на тези  организации, са хора, които имат собствен бизнес, развиват собствен бизнес, показват пътя, по който се върви в личностното развитие. И, честно казано, мисля, че това е най-важното нещо и основното, което привлича млади хора – политиката и личният пример на политиците, които са в политическата партия. Мисля, че СДС в това ще бъдем все по-успешни при привличането на млади хора. И, разбира се, младежките организации на СДС в страната даваме всичко от себе си в тази посока.

Виктория МЕСРОБОВИЧ-КУВЕНДЖИЕВА